2019年半年總結分析會完滿召開
7月28日,衢州市政園林股份有限公司在柏麗大酒店召開2019年半年工作總結分析會。
一、會議主題
對上半年工作進行總結分析,主要是圍繞各自崗位的年初目標,如何進行分解,如何落實到具體的月、周、天,上半年目標達成情況及與計劃的偏差,下半年工作調整計劃和落到實處的具體措施。
二、會議目的
著眼全年目標的達成,以“行百里者半九十”的心態謀全局,用數據說話,分析半年的努力情況,找準差距和偏差,為下半年的工作起好頭、開好局。
三、公司領導層依據上半年工作總結、上半年工作分析、下半年工作規劃三部分對自己分管工作進行了匯報。
(1)總結工作
闡明年初的目標,如何分解目標,為達到各階段性目標制定了怎樣的工作計劃,實際完成的怎么樣。
(2)分析工作
分析工作中的亮點和不足,分析實際工作與計劃的偏差,制定針對性的調整糾偏措施。
(3)規劃工作
在總結分析的基礎上,規劃布局好下半年工作,闡明如何合理分配時間和資源達成年度目標。
四、董事長鄭榮忠做總結性發言
(1)鄭董肯定了大家半年的工作成果和所取得的成績。
(2)鄭董按照公司現狀介紹、戰略與戰術、成果、問題和改進方案五大項,系統的介紹了公司的發展現狀和未來的規劃,闡述了公司為了實現百年企業所做的工作以及目前已經取得的成果,反思了目前存在的影響公司發展的問題并提出了相應的改進措施。
(3)鄭董介紹了目前公司正在進行的崗位職責制定和薪酬改革,對現有成果進行了展示和講解,對下一步的相關工作進行了布置,確定了完成時間。
會議現場
共同宣讀企業文化三十條
匯報工作
接受建議
董事長講話
認真聆聽
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